Nieobowiązkowe prace domowe w szkole podstawowej #prawo oświatowe
Awans zawodowy nauczycieli – cz. 2
Drugi rok trwania przygotowania do zawodu nauczyciela
Na podstawie:- art. 6a ust. 1da, art. 9a ust. 2, art. 9ca ust.1 -5 i ust. 8-9, art. 9fa ust. 1-5i ust. 12 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762, oraz 2022 r. poz. 939, 1116, 1700 i 1730).
Nauczyciel początkujący z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lata i 9 miesięcy lub w krótszym wymiarze, w przypadkach wskazanych w ustawie.
W drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły dokonuje oceny pracy nauczyciela.
Przed dokonaniem wspomnianej oceny, nauczyciel jest obowiązany przeprowadzić zajęcia, w wymiarze co najmniej 1 godziny. O pełnym wymiarze zajęć decyduje dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę potrzeby nauczyciela w zakresie doskonalenia jego umiejętności praktycznych.
Omawiane zajęcia nauczyciel przeprowadza w obecności:
- dyrektora szkoły,
- mentora,
- doradcy metodycznego albo nauczyciela-konsultanta, przedstawiciela organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub nauczyciela dyplomowanego, który naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten sam rodzaj zajęć, zatrudnionego w tej samej lub innej szkole – osobę, która będzie brała udział w przeprowadzanych przez nauczyciela zajęciach wskazuje dyrektor szkoły.
Nauczyciel, który uzyskał negatywną ocenę pracy w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, nie może być ponownie zatrudniony w tej samej szkole do czasu uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.
Po podjęciu zatrudnienia w innej szkole nauczyciel odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w pełnym wymiarze, czyli 3 lata i 9 miesięcy i do tego okresu nie wlicza się okresu dotychczas odbytego przygotowania do zawodu nauczyciela.
Nawiązanie stosunku pracy z osobą rozpoczynającą pracę w szkole
Na podstawie:- art. 10 ust. 2, ust. 3a – 3c, art. 27 ust. 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762, oraz 2022 r. poz. 939, 1116, 1700 i 1730).
- nie posiada stopnia awansu zawodowego
oraz - posiada wymagane kwalifikacje nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na 2 lata szkolne.
- nie posiada stopnia awansu zawodowego,
- posiada wymagane kwalifikacje,
- posiada co najmniej 2 lata pracy w szkole,
- posiada co najmniej dobrą ocenę pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Nauczyciel, który w ciągu 6 lat od rozpoczęcia odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela nie uzyskał stopnia nauczyciela mianowanego, może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny. Umowa taka może być zawarta więcej niż jeden raz.
Warunki te dotyczą także nauczyciela, który jednocześnie:
- nie posiada stopnia awansu zawodowego,
- posiada wymagane kwalifikacje,
- posiada co najmniej 2 lata pracy w szkole. Nauczyciel ten nie spełnia wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy.
Ostatni rok trwania przygotowania do zawodu nauczyciela
Na podstawie:- art. 6a ust. 1da, art. 9fa ust. 5-11 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762, oraz 2022 r. poz. 939, 1116, 1700 i 1730),
- §3 ust. 2-7 rozp. MEiN z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2022 r. poz. 1914).
W ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela nauczyciel, który w tym okresie uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy jest obowiązany przeprowadzić zajęcia, w wymiarze 1 godziny, w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły.
W skład tej komisji wchodzą:
- dyrektor szkoły, jako przewodniczący komisji,
- ekspert z listy ekspertów prowadzonej przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, posiadający kwalifikacje z zakresu psychologii lub pedagogiki, w tym pedagogiki specjalnej albo nauczyciel mianowany lub dyplomowany zatrudniony na stanowisku psychologa, pedagoga lub pedagoga specjalnego, w tej samej lub innej szkole,
- doradca metodyczny albo nauczyciel-konsultant, przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny lub nauczyciel dyplomowany, który naucza tego samego przedmiotu albo prowadzi ten sam rodzaj zajęć, zatrudniony w tej samej lub innej szkole.
Po omówieniu przeprowadzonych zajęć i przeprowadzeniu rozmowy z nauczycielem komisja wydaje opinię. Opinia może być pozytywna lub negatywna i jest ustalana na podstawie liczby punktów przyznanych przez komisję.
Każdy z członków komisji ocenia przeprowadzone przez nauczyciela zajęcia, przyznając punkty według skali od 0 do 10.
Na podstawie liczby punktów przyznanych przez członków komisji oblicza się średnią arytmetyczną punktów. Komisja podejmuje rozstrzygnięcie w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków. Nauczyciel otrzymuje pozytywną opinię o przeprowadzonych zajęciach, jeżeli średnia arytmetyczna uzyskanych punktów wynosi co najmniej 5.
Opinia jest sporządzana na piśmie zgodnie ze wskazaniami zawartymi w ustawie. Wzór opinii o przeprowadzonych zajęciach znajduje się w załączniku nr 1 do rozporządzenia.
Jeśli nauczyciel otrzyma opinię negatywną, w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania może złożyć do dyrektora szkoły wniosek o ponowne przeprowadzenie zajęć w wymiarze 1 godziny w obecności komisji powołanej przez dyrektora szkoły. Przepisy związane z działaniem komisji przedstawione w ustawie stosuje się kolejny raz.
Nauczyciel, który uzyskał negatywną opinię po omówieniu przeprowadzonych zajęć w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela oraz:
- nie złożył wniosku o ponowne przeprowadzenie tych zajęć w wymiarze 1 godziny w obecności komisji
lub - po ponownym przeprowadzeniu zajęć w wymiarze 1 godziny w obecności komisji uzyskał ponownie negatywną opinię odbywa dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy.
Dodatkowe przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze roku i 9 miesięcy jest realizowane przez nauczyciela w następujących sytuacjach:
- nauczyciel uzyskał negatywną opinię po omówieniu przeprowadzonych zajęć w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela i nie złożył wniosku o ponowne przeprowadzenie tych zajęć w wymiarze 1 godziny w obecności komisji lub po ponownym przeprowadzeniu zajęć w wymiarze 1 godziny w obecności komisji, uzyskał ponownie negatywną opinię,
- nauczyciel uzyskał negatywną ocenę pracy w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, po podjęciu zatrudnienia w innej szkole,
- nauczyciel nie zdał egzaminu na stopień nauczyciela mianowanego.
Danuta Skrzypek
Edukator, menadżer oświaty, wieloletni dyrektor szkoły, specjalista organizacji procesu kształcenia i zarządzania jakością pracy szkoły, zdobywczyni licencji na prowadzenie grantów kuratoryjnych w zakresie: dokumentacji pracy szkoły, bezpieczeństwa uczniów, planowania procesu dydaktyczno-wychowawczego w świetle podstawy programowej kształcenia ogólnego, nauczyciel biologii i chemii w szkołach różnych typów. Laureatka licznych nagród kuratoryjnych i samorządowych; za szczególne zasługi dla oświaty odznaczona medalem KEN.
Dokładamy wszelkich starań w celu umieszczania prawdziwych i pełnych informacji. Nie ponosimy jednak odpowiedzialności za rezultaty działań podjętych w oparciu o zamieszczone w artykule informacje lub ewentualne błędy czy braki w artykule.
Interesuje Cię ta tematyka? Przeczytaj również: